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      招聘崗位

      • 工程管理
      • 技術研發
      • 商務管理
      • 施工管理
      • 財務管理
      • 職能管理
      • 資料管理
      • 酒店管理

      土建工程師

      +

      電氣工程師

      +

      水暖工程師

      +

      技術研發(博士)

      +

      智能建造工程師

      +

      造價工程師

      +

      鋼筋工程師

      +

      模板工程師

      +

      水電安裝工程師

      +

      裝修工程師

      +

      砌筑工程師

      +

      安全工程師

      +

      庫管員

      +

      項目會計

      +

      質量主管

      +

      質量工程師

      +

      系統運維專員

      +

      技術資料員

      +

      合同、勞務資料員

      +

      大堂經理

      +

      服務人員

      +

      土建工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、工程造價、工程管理、建筑學、結構學、橋梁工程、水利工程、市政工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      3.具有扎實的理論知識、較強的學習能力、良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      4.熟練使用AutoCAD、BIM等常用軟件及Office辦公軟件;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      電氣工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、自動化、機械電子工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      3.具有扎實的理論知識、較強的學習能力、良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      4.熟練使用AutoCAD、BIM等常用軟件及Office辦公軟件;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      水暖工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,給排水科學與工程、建筑環境與能源應用、能源與動力工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      3.具有扎實的理論知識、較強的學習能力、良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      4.熟練使用AutoCAD、BIM等常用軟件及Office辦公軟件;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      技術研發(博士)

      職位要求:

      1.土木工程、結構工程、通風與空調工程專業, 研究方向為綠色建筑材料、新能源利用技術、智能建造、新型建筑產業化等,具備全脫產在本集團博士后創新實踐基地從事相關研究工作的條件;

      2.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      3.具有扎實的理論知識、較強的學習能力、良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識。


      智能建造工程師

      1.本科及以上學歷,智能建造、自動化、計算機等相關專業,工作經驗不限;

      2.具有扎實的相關理論知識、較強的學習能力、良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      3.有擔當、有責任心,工作細致,吃苦耐勞、腳踏實地, 服從公司相關工作安排;

      4.熟悉使用相關業務軟件;

      5.有相關建筑行業實習經歷或工作經驗者優先考慮。


      造價工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      3.具有扎實的理論知識、較強的學習能力、良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      4.熟練使用廣聯達、BIM、AutoCAD等常用軟件及Office辦公軟件;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      鋼筋工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,土木工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.熟悉工程圖紙要求、進度計劃等,掌握材料計劃、設計變更或洽商以及甲方的技術交底,并在施工中及時解決出現的技術問題和質量問題;

      3.負責鋼筋工程施工節點、工序的安全技術書面交底,定期組織檢查,確保符合設計要求和相關規范;

      4.對鋼筋班組進行質量意識教育和業務培訓,對常見的通病問題提出防范措施,不斷提高技術和管理水平;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      模板工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,土木工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.掌握本崗位工作的安全技術操作規程、質量標準和操作技能,負責施工現場模板相關工作;

      3.積極參加專業培訓,加強業務學習,掌握質量驗收標準和操作要領,不斷提高自身技能和操作水平;

      4.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      水電安裝工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,電氣、水暖等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.組織編制、優化施工方案,參與圖紙會審、設計交底工作;

      3.熟悉安裝施工流程、施工圖紙、技術標準及驗收標準;

      4.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      裝修工程師

      職位要求:   

      1.本科及以上學歷,建筑裝飾工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.負責裝飾工程中的施工質量及進度,按照裝飾工程要求,做好室內裝修工程施工,整理建筑和施工圖紙,確保圖紙的一致性;     

      3.協助進行裝飾工程驗收、結算等工作; 

      4.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      砌筑工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,土木工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.熟悉工程圖紙要求、進度計劃等,掌握材料計劃、設計變更或洽商以及甲方的技術交底,并在施工中及時解決出現的技術問題和質量問題;

      3.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      4.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      安全工程師

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,安全工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.負責施工現場及生活區的安全生產,對現場員工進行安全教育,做好安全技術交底工作,強化安全生產、文明衛生、防火、防盜工作的管理;

      3.協助有關部門制訂安全生產管理制度,負責審查安全操作規程,并對執行情況進行監督檢查;

      4.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。 


      庫管員

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,倉儲管理等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬專業、學歷要求;   

      2.熟悉材料用途及保管辦法,掌握庫房材料、工具的種類和數量情況,并及時補充庫存;

      3.負責材料存儲、發放、盤點等工作,按規定流程進行物料的收發,按相關制度查驗數量,做好進出明細記錄,定期整理報表;

      4.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      5.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      項目會計

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,會計學、經濟學、財務管理、金融學、稅務、審計等相關專業畢業生;

      2.身心健康,品行端正,誠信敬業,責任心強,能較好地適應工作環境;

      3.掌握會計基礎、財務會計、成本會計等理論知識,熟悉最新會計準則及國家財稅政策,具備一定的數據分析能力;

      4.具有良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      5.熟練使用Office辦公軟件及用友等常用財務軟件;

      6.學生干部或具有學校社團工作經驗者優先。


      質量主管

      職位要求:

      1.本科及以上,土木工程相關專業,5年以上工作經驗,優秀者條件可適當放寬;

      2.具有完善的房建項目施工經驗及體系管理能力,明晰質量管控要點及管控標準;

      3.組織專項檢查巡檢、月檢、質量月活動、季度考核,對工程建設質量行為客觀評價,及時總結并對違反驗收標準、工藝規程、質量管理制度的行為進行糾正和提出處理意見,對質量不合格的施工工序予以返工處理并對相關班組進行處罰。


      質量工程師

      職位要求:

      1.本科及以上,土木工程相關專業,有工作經驗者優先;

      2.協助監督、檢查施工現場質量保證體系、措施、檢查驗收等施工過程中的相關制度是否健全和有效運行;

      3.協助工程項目質量相關驗收管理,監督、督促工程項目質量缺陷的處理并進行復驗;

      4.參與、協助工程項目創杯創優相關工作;

      5.完成領導臨時交辦的工作。


      系統運維專員

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程等相關專業;

      2.具有扎實的相關理論知識、較強的學習能力、良好的溝 通協調能力、語言表達能力和團隊意識;

      3.有擔當、有責任心,工作細致,吃苦耐勞、腳踏實地, 服從公司相關工作安排;

      4.熟悉使用相關計算機軟件;

      5.有相關行業實習經歷或工作經驗者優先考慮。


      技術資料員

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,土木工程等相關專業,工作經驗不限,優秀者可適當放寬學歷要求;

      2.收集、整理施工中所有文件、資料,確保與工程進度同步,保證資料的真實性、完整性、有效性; 

      3.負責施工中同甲方、監理往來的各類文件及簽證的收發登記工作; 

      4.負責按工程進度將工程資料、竣工資料、管理記錄等分類歸檔,負責整理、匯總所有的隱蔽、簽證等決算需要的記錄; 

      5.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      6.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      合同、勞務資料員

      職位要求:

      1.??萍耙陨蠈W歷,建筑工程等相關專業,工作經驗不限;

      2.負責所有工程合同,勞務用工資料、記錄等文件的接收、整理、保存、變更、借閱等,歸檔文件必須齊全、完整、系統、準確;

      3.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      4.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      大堂經理

      職位要求:

      1.??萍耙陨蠈W歷,酒店管理等相關專業,具備酒店管理相關經驗;

      2.協助領導處理在酒店內發生的各種突發事件,解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助服務,督導員工按規范操作,禮貌服務,檢查前廳工作人員的工作狀況,維護大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優雅和文明。

      3.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      4.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


      服務人員

      職位要求:

      1.??萍耙陨蠈W歷,應屆畢業生,專業不限;

      2.遵守酒店的各項規章制度,規范著裝、保持良好的儀容儀表,積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,提出合理化建議; 

      3.身心健康,誠信敬業,吃苦耐勞,責任心強,能較好地適應工作環境;

      4.服從領導安排,及時完成交代的各項工作任務。


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